離職是很多人都會遇到的事情，離職的原因有很多，而選擇一個正確的離職原因十分重要。本次就和大家說說最聰明的一種員工離職，那就是因為自己的個人發展而離職的，這就可以證明你的離職和公司沒有任何關系，同時離職之前也應該奪感謝老板領導對你的幫助。

最聰明的一種員工離職

因為個人原因而離職一直都是最好的離職理由。每個人都會追求屬于自己的發展，這是任何人都不能阻礙的，就算是自己的父母也沒有這個權力。而且你是因為個人發展離職也可以證明你的離職并不是因為公司不好，而是你有了一個更適合自己發展的計劃，例如你想要自己開公司。千萬不要說自己離職是因為公司做的有自己不滿意的地方，這樣就結下仇恨了。

另外我們還需要注意的是離職的時候一定要多感謝領導對你的幫助。雖然你是離職了，但是誰也不能保證以后你們不會再遇見，俗話說多一個朋友總比多一個敵人要好，你多感謝一下領導，老板可能對你以后也會有一定的幫助，即使沒有幫助也不一定會有阻礙。甚至是你的同事，你也需要在離職后偶爾聯系一下，誰也保不定你的同事可能就是下一個老板。所以在李治之前一定要將自己和公司其他人的關系處理好。

最傻的一種員工離職

既然有最聰明的一種員工離職，那么對應的肯定就有最傻的員工離職了。大體上可以分為四類人，第一種就是遇到了工作困難，認為自己不能做好這份工作。第二種就是工作環境不理想，和自己的老板同事相處不好，總覺得是別人的問題。第三種是公司有變動，例如自己的上司換了一個人。最后一種就是工作任務太繁忙了，認為自己應該從事輕松的工作......【查看詳情】