近日四川成都一位29歲女生入職三年月薪僅漲200元，之后裸辭的消息引起了人們的關注，這件事也讓網(wǎng)友展開了討論。

情況介紹

據(jù)了解，鄧女士是一位平面設計師，在2019年畢業(yè)之后她進入一家廣告公司工作，已經(jīng)在這里工作了3年的時間，不過只漲過一次月薪，幅度僅有200元，在任職期間領導還多次畫餅，給她講未來的遠大藍圖，不過自己的待遇并沒有什么改善，這唯一的一次漲薪還是因為所有入職滿1年的員工都漲了，調(diào)整之后自己的月薪也就只有4500元，半年前領導還答應如果有新項目的話，還會對崗位進行調(diào)整，結果到現(xiàn)在自己的職位也沒有什么變化，鄧女士表示自己馬上就要30歲，不過這份工作沒有達到自己的預期，也看不到未來晉升的希望，感覺每天都活在焦慮之中，她決定裸辭之后先出去旅行調(diào)整一番心態(tài)。

網(wǎng)友討論

對于這件事，網(wǎng)友們紛紛發(fā)表了自己的看法，有人認為三五年工資沒有變化的情況是正常的，遇到這種情況直接跳槽是一個最好的選擇，如果覺得自己的能力配不上工資，就要繼續(xù)提升自己，爭取今后進入更好的環(huán)境；還有網(wǎng)友表示，飯店服務員一年工資也會漲500，這名女生從事平面設計工作，3年卻僅僅漲了200元，最好有多快跑多快，趕緊離開這家公司，再找另外一家公司，在這里待了3年才辭職，還是提得有些晚。根據(jù)數(shù)據(jù)來看，2022年第二季度全國平均招聘月薪為10018元/月，四川省在全國排名16，為8379元/月，這樣來看鄧女士的工資水平確實偏低，或許及時跳槽對她來說是一個不錯的選擇。